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通辽市“四举措”完善流动人员人事档案服务管理工作
  文件来源:通辽市人社局 发布日期:2018-10-08 08:53 浏览次数:284  

通辽市“四举措”完善流动人员人事档案服务管理工作.html

通辽市就业与人才服务中心承担着全市流动人员和未就业高校毕业生人事档案服务管理工作。今年以来,就业与人才服务中心立足建制度、抓管理简流程创品牌“四举措”,为我市人才合理流动积极作用。

一是强化制度建设。制定了《通辽市就业与人才服务中心档案管理制度》,出台了高校毕业生等流动人员人事档案管理工作规程建全了档案检查核对借阅制度,完善了档案接收、转出和查阅登记簿严格按制度办事,杜绝任何失密和丢失档案现象。

二是狠抓管理工作。坚持每半年进行一次全面检查,每年度召开专题会议及时研究解决工作中存在的问题和困难。及时取消流动人员人事档案保管费,认真做好档案接收、整理、保管和转递等工作

三是简化服务流程。及时取消对初次就业流动人员转正定级手续,简化档案存档期间相关流程,取消档案转递介绍信,畅通了转递渠道。

四是打造品牌服务。注重提高服务水平上作了积极探索,推行首问首办负责制和档案接收告知承诺制。细化了办事流程,编制了服务指南并通过局机关户网站和微信公众号进行公开,形成了以办事人员需求为导向,以便民、利民为特色的档案管理服务新模式。

2018年以来,就业与人才服务中心共接纳报到毕业生1609人,接收毕业生档案9474份,接收流动人员档案275份,转出人事档案2787份,现各类人才人事档案库存总量为70436份。




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